根据《四川省教育厅关于公布本科院校2013年“专业综合改革试点”省级立项建设项目的通知》(川教函〔2013〕882号)，我校人力资源管理专业获批立项为2013年四川省“专业综合改革试点”项目。

“专业综合改革试点”项目是“本科教学工程”的一项重要内容，旨在充分发挥高校的积极性、主动性、创造性，通过对专业发展的关键环节进行综合改革，引导高等学校加强本科专业内涵建设、提升专业建设水平、彰显专业办学特色、提高人才培养质量。

在下一步的工作中，学校将以此次专业综合改革试点项目为契机，结合学校“十二五”发展规划准确定位、注重内涵、突出优势、强化特色，大力推进人才培养模式、教学团队、课程教学资源、教学方式方法、实践教学体系教学管理等专业发展重要环节的综合改革，推动学校人才培养各项工作又好又快发展。